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人力资源能考几级?南京人力资源考试培训机构

代码:295949908 时间:2019-03-22,18:45:17

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费用:1580元

张老师  

2687439073@QQ.com

江苏 - 南京 - 建邺 - 江心洲 - 万达广场D座

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补充说明

上课地点: 万达广场D座
南京人力资源管理师职业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间,在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

课程内容:
人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效考核与评价;薪酬与福利管理;劳动关系。组织文化、组织变革(高师)。培训过程侧重于实操技能培训。
培训证书:
考试合格者,由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。
课程福利:
邀请名师授课,教学浅显易懂,贴近考点,考试前邀请*威人力资源专家押题,保证**。
理论学习 实操课程,超值赠送考前重点辅导,课程学习更专业系统,知识运用得心应手。人力资源管理师实操工具落地,学员可在实战模拟演练教学过程中练习使用。
*家赠送网上练习平台,学一学,练一练,知识强化更轻松。
根据国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发[2018]11号)文件精神,落实好深化人力资源供给侧结构性改革工作。为进一步促进我区人力资源管理从业人员掌握更为专业、更为系统的人力资源管理专项技能,带动更高质量的就业。现面向社会发起“企业人力资源管理师专项培训”公开招募活动,具体事项如下:
一、培训对象
辖区内各机关、事业、企业人力资源管理部门从业人员及有意愿从事人力资源管理工作人员
二、培训内容
企业人力资源管理师(一至三级)相关课程
三、培训费用
培训费用需学员先行支付,待学员取得相应等级的企业人力资源管理师职业资格证书后,可依据相关政策申请以下补贴:
四、鉴定考试
(一)依照人力资源和社会保障部职业技能鉴定管理中心印发的年度全国统一鉴定考核方案,参加相应等级的全国统考,**本次活动报名参训的学员,其**鉴定费由学员承担;凡**一科及以上的学员,可参加我区组织的下一次培训,并参加补考,发生的鉴定费由学员个人承担;各科目均未**的学员,可参加我区组织的下一次培训,并再次报考全国统考,发生的鉴定费由学员个人承担。
(二)培训机构帮助参训学员报名参加企业人力资源管理师国家职业资格统一考试,2019年下半年南京市统一网报时间为:9月6日--9月12日,资格审查时间为:9月20日--9月30日,考试时间为:11月17日
八、报名时间及方式
(一)报名时间:2019年8月19-29日
(二)报名方式:网上报名
第 一步:填写报名申请表,办理相关手续,主办机构开收据;
第二步:需要代报名的学员,具体内容咨询。

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人力资源能考几级南京人力资源考试培训机构的图片
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