溧水室内设计暑期培训班_室内设计薪资大揭秘 

重新鼓起勇气的语言:没关系，一切都会好起来的! 

【溧水室内设计暑期培训班】室内设计师的收入 
底薪+提成（看业绩）+设计费=月收入 
一般薪水分成10W以下、10-15W、15-20W、25-30W、30W-50W、50W+这几档。 
级别分为：实习设计师、设计师助理、助理设计师、设计师、主案设计师（中设计师）、首席设计师、设计总监。 

近年来最大的收入提高体现在设计费上，过去室内设计师是不收设计费的，现在一般一线城市设计费普遍在每平米150~300元，有更高的，不过占少数。 
另外，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。 

【溧水室内设计暑期培训班】薪资分类： 
1、10W以下 
这一档次的基本是制图员或者助理设计师，他们的主要工作就是画图 
一般比较大的设计公司一个主案设计配一个助理，也有一些小公司几个主案合用一个助理，这些助理的主要工作就是画图纸，去施工现场量房、拍照，并在图纸上标出细节，例如空调、煤气管道开口等。 

2、10-20W 
普通主案设计（或者叫设计主管），设计费一般在每平米50-100元，提成在3％左右，也会有部分材料商的返点（简称回扣）。室内设计的薪资涨幅不能说绝对跟年龄有关，但资历依然是很重要的部分，随着经验积累，薪资也会逐渐增长。 

3、20-30W 
这一档基本是总监级别了，他们也做设计，会去施工现场，设计费在每平米150+元，提成比例也会提高一点；而且，他们的客户相对比较优质，装修投入提高了，这也意味着他们会有更高的提成和设计收入。 

4、50W+ 
这一级别的设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，能达到这一水平的基本都是合伙人了，通过技术入股，薪资除了前面说的几个部分，还会有年底红包！ 
在室内设计这一行，客户也是很重要的，所以资历较深的设计师的优势也会在这一方面体现出来，做得久了，有了自己的老客户，很多设计单位都是有介绍费这一项的，老客户会带来翻倍的提成，也是设计师考核的一项指标。 

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